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Sompo Seguros contrata novo diretor de Personal Lines

17 de Abril de 2017

A Sompo Seguros S.A., empresa do Grupo Sompo Holdings – um dos maiores grupos seguradores do mundo – acaba de contratar Adalber Kupcinskas Alencar como novo Diretor de Personal Lines. Com cerca de 30 anos de atuação nos segmentos de Seguros e Finanças, o executivo chega com o desafio de contribuir com o crescimento das carteiras de Automóvel e Residencial.

Adalber Kupcinskas Alencar é formado em engenharia civil, com MBA em Finanças pelo IBMEC e atua há cerca de 30 anos em empresas dos setores de Seguros e Finanças.  Executivo com ampla experiência e reconhecimento entre os players do segmento, há mais de dez anos ocupa posições de diretoria em companhias de seguros, corretoras e bancos multinacionais. No segmento de seguros, já foi responsável por carteiras de negócios e pelo desenvolvimento de estratégias de precificação, subscrição e vendas, além de estabelecer campanhas de incentivo e implementação de projetos e produtos.

Crescimento e novos Produtos

As carteiras de Automóvel e Residencial, que integram o grupo de Personal Lines, sob gestão de Alencar, apresentaram um desempenho bastante significativo em 2016. No ramo Automóvel, por exemplo, a Sompo cresceu 12,7% e passou de R$ 878,2 milhões em 2015 para R$ 989,5 milhões em 2016. A companhia alcançou em 2016 um total superior a R$ 3,1 bilhões em Prêmios de Seguros, valor é 17,4% superior aos R$ 2,7 bilhões registrados em 2015.

Além disso, como resultado dos investimentos da companhia na expansão do portfólio, foram lançados os produtos Auto Supremo (voltado a veículos de valor igual ou superior a R$ 100 mil), Caminhoneiro Seguro (voltado a veículos de carga) e, em 2017, o Auto + Residência (em que o segurado contrata o seguro Auto e também escolhe um plano de coberturas para proteger a casa, a um preço atrativo).

Para Francisco Caiuby Vidigal Filho, Diretor-Presidente da Sompo Seguros “A Sompo tem planos de crescimento bastante audaciosos e, por conta disso, investe para agregar talentos com competência técnica e bom relacionamento com nossos parceiros de negócios, tendo em vista nossa política de Portas Abertas. A companhia continua com os planos de expansão de suas áreas com o desenvolvimento de produtos e soluções inovadoras para anteder aos diferentes perfis de segurados no Brasil”.

Fonte: RMA