Programa da RTE Rodonaves incentiva colaboradores a sugerirem melhorias para a empresa

São Paulo, dezembro de 2019 — Com o objetivo de manter o ambiente de trabalho cada vez melhor e mais democrático, a RTE Rodonaves, uma das maiores empresas do país no setor de transportes, criou o BIS (Boas Ideias e Soluções), programa que tem como objetivo receber contribuições dos colaboradores para a melhoria da companhia. Até o momento foram enviadas mais de 180 sugestões por profissionais de todos os níveis hierárquicos no âmbito dos processos estipulados.

As ideias, que podem ser enviadas por assuntos e campanhas pré-definidas ou com temas livres, tendo como base o planejamento estratégico da organização está entrando no segundo ciclo com quase 200 ideias enviadas no primeiro. As sugestões foram enviadas por profissionais de todos os níveis hierárquicos no âmbito dos processos estipulados e cadastradas no sistema no Programa. “Além de termos um canal para que o colaborador perceba que ele realmente é parte do negócio, consideramos muito importante ouvir sobre sua rotina. O intuito, portanto, é recebermos sugestões curtas e rápidas de serem implantadas, gerando assim um ciclo de melhoria nos processos de forma contínua”, afirma Oswaldo Maia, diretor de Gente e Gestão da RTE Rodonaves.

De acordo com o executivo, o envio das ideias é feito por uma plataforma e o fluxo acontece de modo que o colaborador registra sua proposta e ela é enviada para o núcleo de Gestão de Qualidade e Processos, onde será verificado se o assunto está adequado às regras dos temas previstos para a campanha. Após esse filtro, o gestor da área impactada aprova ou reprova a ideia com base nas estratégias da empresa. Por último, se a ideia for aprovada, o colaborador que sugeriu ganha pontos que serão avaliados em um ranking. Futuramente a somatória irá eleger os três melhores colocados, que serão contemplados com prêmios.

Fonte: Assessoria